Descrição e Responsabilidades
Atuar na liderança técnica de projetos estratégicos de alta complexidade em pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e serviços avançados, assumindo papel central na definição de soluções, métodos e abordagens tecnológicas. Orientar tecnicamente equipes multidisciplinares, apoiar decisões estratégicas da gestão, ampliar a atuação do SENAI-SP junto a clientes estratégicos e garantir elevado padrão de qualidade, inovação e impacto institucional.
Atuar como referência técnica e estratégica na área de Sistemas Elétricos de Potência, Smart Grids, energias renováveis, digitalização de redes e inovação energética, liderando projetos de alta complexidade voltados à transição energética, modernização do setor elétrico e desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicadas para indústria, infraestrutura e concessionárias.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Liderar tecnicamente projetos de pesquisa aplicada, desenvolvimento experimental e inovação tecnológica de alta complexidade.
• Definir metodologias, soluções e direcionamentos técnicos, garantindo aplicabilidade industrial, inovação e sustentabilidade dos projetos.
• Atuar na elaboração e validação de propostas técnicas e comerciais estratégicas, considerando riscos, custos e retorno institucional.
• Assessorar tecnicamente a gestão em decisões relacionadas à expansão de portfólio, investimentos tecnológicos e estratégias de atuação.
• Conduzir relacionamento técnico com universidades, parceiros estratégicos, ICTs e grandes clientes, representando institucionalmente o SENAI-SP.
• Orientar e desenvolver consultores e especialistas, promovendo compartilhamento de conhecimento e fortalecimento técnico das equipes.
• Monitorar indicadores técnicos, operacionais e financeiros dos projetos, propondo melhorias contínuas e soluções inovadoras.
• Garantir padrões de qualidade, segurança da informação, confidencialidade e proteção da propriedade intelectual nos projetos.
• Estabelecer padrões técnicos e arquiteturais para soluções e serviços tecnológicos, assegurando escalabilidade, interoperabilidade e alinhamento às melhores práticas do mercado.
• Atuar como referência técnica em iniciativas estratégicas de inovação, acompanhando projetos desde a concepção até a implantação.
• Promover disseminação de conhecimento técnico por meio de pareceres, publicações, diretrizes e participação em fóruns especializados.
Inscrições até o dia 07/06/2026
Requisitos
Ensino superior completo nas áreas Elétrica, Energia ou áreas correlatas;
Pós-Graduação em Sistemas Elétricos de Potência, Smart Grids, Energias Renováveis ou áreas correlatas.
Experiência em projetos de inovação tecnológica, consultoria estratégica e/ou Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) no setor elétrico.
HARD SKILLS:
- Conhecimento avançado em sistemas elétricos de potência, integração de energias renováveis, armazenamento de energia e transição energética.
- Expertise em Smart Grids, automação e digitalização de sistemas elétricos.
- Conhecimento em normas e protocolos aplicáveis ao setor elétrico, incluindo IEC 61850.
- Experiência em estruturação e gestão de projetos de inovação tecnológica e PD&I.
- Experiência na interface com concessionárias, indústrias e grandes players do setor elétrico.
- Conhecimento em mecanismos de fomento à inovação, como EMBRAPII, FINEP, ANEEL e BNDES.
- Capacidade de elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas.
- Conhecimento em estudos de viabilidade técnico-econômica, qualidade de energia, proteção, estabilidade e modernização de sistemas elétricos.
- Inglês avançado para atuação técnica e institucional.
- Capacidade de liderança técnica, articulação institucional e desenvolvimento de novos negócios tecnológicos.
- Visão estratégica, pensamento analítico e atuação consultiva orientada a resultados.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:
SOFT SKILLS:
- Liderança técnica e Arquitetura de Soluções;
- Comunicação Assertiva;
- Gestão de tempo;
- Negociação;
- Orientação para resultados.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais? Acesse os links abaixo: Informações Gerais
Benefícios
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2026-05-29
2026-06-01
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