Descrição e Responsabilidades
Este processo seletivo é INTERNO e destina-se exclusivamente PARA FUNCIONÁRIOS do SENAI-SP que possuam as condições abaixo descritas.
Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF.
****Inscrições até o dia 08/02/2026*****
Local de trabalho: Distrito Tecnológico SENAI-SP
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento, promovendo a interação com universidades e institutos de ciência e tecnologia, organizando atividades de prospecção, roadmapping e observatório tecnológico, coordenando reuniões para identificar demandas tecnológicas, capacitando profissionais da rede SENAI SP, realizando publicações científicas, elaborando propostas técnicas e comerciais, prestando assessoria técnica e tecnológica para clientes, assegurando a qualidade e a relevância dos serviços e garantindo a confidencialidade e a segurança das informações.
Principais Atividades:
Atuar na análise de desempenho das áreas técnicas, com foco no acompanhamento de receitas, despesas e projeções financeiras, apoiando a tomada de decisão gerencial e contribuindo para a eficiência operacional e sustentabilidade econômico-financeira da Gerência de Operações.
- Acompanhar e analisar o desempenho das áreas técnicas da Gerência de Operações;
- Monitorar receitas, despesas e indicadores econômico-financeiros;
- Apoiar a elaboração de projeções financeiras e análises comparativas (planejado x realizado);
- Desenvolver, manter e atualizar indicadores de desempenho e dashboards gerenciais;
- Elaborar relatórios analíticos para apoio à tomada de decisão;
- Apoiar gestores na interpretação de dados e identificação de oportunidades de melhoria;
- Contribuir para a padronização de indicadores e rotinas de acompanhamento;
- Atuar de forma integrada com equipes técnicas, administrativas e financeiras.
Requisitos
O QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTE PARA ESSA OPORTUNIDADE:
Pertencer ao quadro de pessoal e contar com, no mínimo, 1 ano ininterrupto de trabalho como funcionário do SENAI-SP*.
Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas: Administração, Economia,Engenharia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Produção ou Áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação, MBA ou especialização em Administração, Gestão, Finanças, Inovação, Tecnologia ou áreas correlatas.
Experiência Profissional em Análise de desempenho organizacional; Acompanhamento de indicadores (KPIs); Controle e análise de receitas e despesas; Apoio a planejamento e projeções financeiras; Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards.
Vivência em ambientes corporativos, industriais, tecnológicos ou institucionais será considerada diferencial.
*o tempo requerido deverá estar completo até a data de divulgação deste processo seletivo.
Hard Skills:
• Criação, monitoramento e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
• Análise financeira básica (receita, despesa, margem, projeções);
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de BI;
• Noções de orçamento, planejamento financeiro e controle gerencial;
• Capacidade de análise crítica de dados e geração de insights;
• Conhecimento em processos administrativos e governança;
• Desejável familiaridade com sistemas corporativos (ERP, SAP, CRM ou similares);
• Boa comunicação, organização e capacidade de interface com áreas técnicas e gerenciais.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:
Soft Skills:
- Comunicação Assertiva;
- Visão sistêmica;
- Visão de negócios;
- Negociação;
- Persuasão.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?
Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:
Avaliação de fit cultural e diversidade
Preenchimento de formulário de triagem
Análise curricular
Entrevista e, quando aplicável, aula-teste
Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo
As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Benefícios
147481
2026-02-05
2026-02-09
SENAI SP
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