Consultor em Tecnologia II - Empreendedorismo - 354-2026

Ensino superior completo;
Desejável Pós-graduação (especialização ou MBA ou Mestrado ou Doutorado) em áreas relacionadas à Inovação e Empreendorismo;
Experiência em condução de programas de inovação aberta e intraempreendedorismo;
Experiência em aceleração de startups.
Inglês avançado (leitura e conversação).
Disponibilidade para viagens.

Hard Skills:

• Conhecimento em metodologias de inovação e gestão ágil: Design Thinking, Lean Startup, Design Sprint e Agile;
• Experiência em facilitação, mentoring, coaching e consultoria para startups e projetos de inovação;
• Conhecimento em vendas, negociação, inteligência de mercado, Growth Hacking e análise de dados;
• Domínio na elaboração e apresentação de pitches para investidores e parceiros;
• Experiência em construção, validação e análise de MVPs e testes de mercado;
• Elaboração de planos de negócios, modelagem financeira e valuation;
• Conhecimento sobre investimentos e captação para startups: investidores-anjo, venture capital, private equity, editais e subvenções;
• Conhecimento em legislação e marco legal da inovação;
• Noções de propriedade intelectual e inovação tecnológica;
• Conhecimento sobre ecossistemas de inovação, startups, incubadoras, aceleradoras, APLs e parques tecnológicos;
• Domínio de ferramentas como Pacote Office, Power BI, Project, Planner e Miro;
• Inglês intermediário/avançado para leitura de materiais técnicos e condução de reuniões.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Soft Skills:

• Comunicação clara e habilidade de apresentação;
• Facilidade de relacionamento e articulação com diferentes públicos;
• Perfil colaborativo e orientado ao trabalho em rede;
• Proatividade e capacidade de identificar oportunidades;
• Pensamento estratégico e visão de negócios;
• Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente;
• Adaptabilidade e atuação em ambientes dinâmicos e de inovação;
• Perfil facilitador, com escuta ativa e foco em desenvolvimento de pessoas e equipes;
• Capacidade de negociação e influência;
• Orientação para resultados e geração de impacto;
• Autonomia, senso de dono e capacidade de execução;
• Criatividade e mentalidade inovadora;
• Inteligência emocional e habilidade para lidar com diferentes stakeholders.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER 

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. 

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. 

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. 

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. 

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. 

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. 

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. 

Diversidade & Inclusão 

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. 

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:             

Informações Gerais