ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO II - SEDE SP | Nº 423-2026

• Ensino Superior completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho ou Técnico de Segurança do Trabalho ou Fonoaudiologia.
• Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

• Desenvolver e implementar programas de saúde e segurança ocupacional de forma personalizada para cada cliente, visando a redução de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com o objetivo de garantir um ambiente seguro e saudável para os clientes.
• Realizar auditorias e visitas técnicas em empresas clientes, com o propósito de avaliar a conformidade das práticas de segurança e saúde, identificando gaps e propondo soluções adequadas, garantindo a continuidade da operação dentro das normativas exigidas.
• Elaborar e executar treinamentos especializados, com o objetivo de capacitar os colaboradores dos clientes a identificarem e reagirem de forma adequada a situações de risco, garantindo a integridade física e mental dos trabalhadores.
• Gerir toda a documentação obrigatória e técnica, com o objetivo de garantir que os registros estejam atualizados e em conformidade com a legislação, proporcionando segurança jurídica para o SESI-SP e os clientes.
• Analisar em profundidade os riscos e condições operacionais dos clientes, com o propósito de desenvolver soluções personalizadas para cada situação, visando mitigar os riscos e promover a sustentabilidade das operações.
• Presta suporte técnico para clientes externos, com o objetivo de implementar soluções eficazes que atendam às necessidades de segurança e saúde, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
• Contribuir na construção de Diretrizes Técnicas, garantindo que a metodologia seja disseminada nas unidades.
• Realizar o acompanhamento técnico-operacional das unidades e das redes credenciadas, por meio de visitas contínuas.
• Auditar as unidades operacionais e credenciadas quanto ao padrão metodológico definido pela área.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
• Realizar reciclagens com a equipe interna e terceiros, assegurando conformidade com as regulamentações e boas práticas.
• Elaborar relatórios das auditorias realizadas.
• Conduzir reuniões de apresentação dos resultados das auditorias.
• Estabelecer e conduzir o relacionamento com os departamentos jurídicos do SESI das empresas clientes e das operadoras de saúde com foco na formalização legal e contratual dos programas de saúde suplementar.
• Garantir que a estruturação das iniciativas esteja em conformidade com as normas regulatórias e institucionais apoiando tecnicamente na elaboração e revisão de contratos termos de adesão aditivos e demais instrumentos jurídicos necessários à implementação segura e eficaz das ações propostas.
• Atuar como elo técnico entre os dados clínicos e os sistemas de informação garantindo a fluidez na comunicação entre SESI operadoras e demais stakeholders.
• Realizar extração correlação e interpretação de dados oriundos de sistemas externos e bases operacionais assegurando o cumprimento de SLAs contratuais e otimizando o fluxo de informações para decisões mais ágeis e precisas.
• Suportar tecnicamente reuniões e análises multidisciplinares com base em evidências consolidadas.
• Realizar auditorias detalhadas e avaliações técnicas dos sinistros das carteiras de beneficiários com análise de parâmetros assistenciais e financeiros.
• Desenvolver planos de ação corretivos e preventivos baseados nos achados assegurando precisão nas decisões e promovendo a sustentabilidade do benefício.
• Atuar na mitigação de riscos identificação de abusos ou ineficiências e proposição de melhorias operacionais e estratégicas para a gestão da sinistralidade.
• Contribuir com a concepção execução e avaliação de programas de promoção da saúde e prevenção de doenças alinhados aos dados de sinistralidade e saúde ocupacional.
• Elaborar materiais técnicos apoiar campanhas educativas e promover a integração entre saúde suplementar e ocupacional.
• Participar de comitês técnicos e apresentações a clientes com dados estratégicos reforçando o papel propositivo e educativo da área na transformação da cultura de saúde nas empresas.
• Realizar análises para identificação de elegíveis para programas de cuidado estratificando riscos e direcionando casos para acompanhamento personalizado.
• Participar da definição e execução de protocolos de atenção à saúde articulando com operadoras e equipes técnicas internas para assegurar adesão efetividade e rastreabilidade das ações.
• Acompanhar a evolução dos beneficiários monitorados e gerar relatórios com base em indicadores de efetividade e uso racional dos recursos.

• Trabalho em Equipe.
• Comunicação Assertiva.
• Proatividade.
• Empatia e Resolução de Conflitos.

• Conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Capacidade para desenvolver e acompanhar programas de segurança industrial.
• Habilidade em auditorias e inspeções de segurança.
• Conhecimento em gestão de riscos ocupacionais e ergonomia.
• Análise de indicadores de saúde e segurança.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.