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SESI SP

Agente Cultural - Sede São Paulo-SP | Nº 143-2026

  • São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
      São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
    • R$ 7.535,88
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 40h - podendo ser de segunda à domingo das 08h as 22h, conforme escala e dois dias de folgas.
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    O que o Agente Cultural do SESI-SP irá fazer:

    Conduzir as atividades de arte educação junto a diferentes públicos, promovendo experiências formativas qualificadas e acessíveis. Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de ações culturais, como oficinas, cursos, visitas mediadas e eventos, assegurando organização, acolhimento e alinhamento às diretrizes institucionais. 

    ***** Inscrições até o dia 03/03/2026 *****

    Área de atuação: CULTURA

    Requisitos

    • Formação superior completa em Artes, Educação, Pedagogia, Teatro, Dança, Música, Artes Visuais, Produção Cultural ou áreas correlatas. 
    • Desejável Pós Graduação na área da Cultura.


    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

    • Conduzir atividades de arte educação e mediação cultural junto aos diferentes públicos, com maior autonomia técnica, visando aprofundar a experiência formativa e cultural dos diferentes públicos atendidos.
    • Apoiar a Supervisão do CCF na identificação de melhorias de manutenção para o bom funcionamento dos espaços expositivos.
    • Apoiar o planejamento e a realização de oficinas, cursos, visitas mediadas, ações formativas e eventos culturais, visando à correta execução das propostas pedagógicas definidas pela área.
    • Atuar na condução de grupos, público espontâneo e agendado, garantindo organização, acolhimento e participação qualificada nas atividades culturais.
    • Adaptar abordagens educativas e estratégias de mediação cultural conforme o perfil do público, contexto da atividade e linguagem artística, garantindo maior engajamento, acessibilidade e efetividade das ações.
    • Acompanhar e apoiar a execução simultânea de múltiplas atividades culturais, organizando fluxos, recursos e tempos, visando ao adequado funcionamento das ações sob sua responsabilidade.
    • Aplicar orientações técnicas, metodológicas e pedagógicas previamente definidas, assegurando alinhamento às diretrizes institucionais do SESI SP.
    • Apoiar a equipe técnica na organização de materiais, espaços, equipamentos e recursos necessários às ações culturais, contribuindo para o bom andamento das atividades.
    • Registrar informações, ocorrências e participações do público, com o propósito de subsidiar avaliações, relatórios e aprimoramento das ações educativas.
    • Colaborar na análise crítica dos resultados das ações educativas e culturais, contribuindo com apontamentos técnicos e sugestões de melhoria, com o propósito de aprimorar continuamente os processos e práticas de arte‑educação.
    • Participar de formações continuadas promovidas pela instituição, visando ao desenvolvimento técnico e pedagógico em arte educação.

    Hard skills

    • Conhecimentos em arte educação e mediação cultural.
    • Condução de atividades educativas e oficinas culturais.
    • Comunicação oral clara e adequada a diferentes públicos.
    • Noções de planejamento e execução de atividades culturais.
    • Utilização de recursos pedagógicos, artísticos e culturais.
    • Inglês para conversação, aplicado à interação básica com visitantes, artistas ou parceiros, quando necessário.

    Soft skills

    • Comunicação interpessoal e empatia. 
    • Organização e responsabilidade. 
    • Trabalho em equipe e colaboração. 
    • Sensibilidade cultural e escuta ativa. 
    • Proatividade com respeito às orientações técnicas. 
    • Flexibilidade e adaptabilidade no atendimento ao público.


     ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

    • A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. 
    • Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. 
    • Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. 
    • É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. 
    • As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. 
    • Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. 
    • Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. 

    Diversidade & Inclusão 

    Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. 

    Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.


    Benefícios

    Assistência médicaAssociação - AES e AESSPAuxílio crechePrevidência privadaPrograma de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiroSeguro de VidaUniversidade Corporativa - UnindústriaVale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratualVale-transporte
    Código da vaga:
    150398
    Data de Cadastro:
    2026-02-25
    Data de Atualização:
    2026-02-25
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